Zertifikate und Diplome an 25 LehrlingsausbilderInnen von LRin Palfrader verliehen
- Weiterbildungspass ein Fundament für hervorragende Lehrausbildung in Tirol
- Erfolgreiche Kooperation mit Wirtschaftskammer Tirol, Arbeiterkammer Tirol und Österreichischen Gewerkschaftsbund
Diese Woche überreichte Arbeits- und Bildungslandesrätin Beate Palfrader an 25 LehrlingsausbilderInnen ihre Zertifikate und Diplome, die sie im Rahmen des Tiroler Weiterbildungspasses erworben haben. „Mit dem Weiterbildungspass für Lehrlingsausbilderinnen und -ausbilder haben wir ein Fundament für eine hochwertige Lehrausbildung in unserem Land geschaffen, die auf großes Interesse stößt. Mit dem Weiterbildungsprogramm werden die Ausbilderinnen und Ausbilder in ihrer berufspädagogischen Rolle unterstützt und können sich über drei Stufen qualifizieren“, sagte LRin Palfrader anlässlich der Verleihung. „Mein Dank gilt heute all denen, die sich für unsere Lehrlinge engagieren und sich für deren Bildung stark machen.“ Sechs Personen erhielten ein Diplom, zehn Personen ein Zertifikat der Stufe 2 sowie neun AusbilderInnen ein Zertifikat der Stufe 1.
LehrlingsausbilderInnen auch persönliche AnsprechpartnerInnen
„Die Rolle der Lehrlingsausbilderinnen und -ausbilder hat sich über die Jahre vom rein fachlichen Kompetenzvermittler hin zum Ansprechpartner auch für persönliche Belange erweitert. Deshalb sind sie das Um und Auf jeder Ausbildung. Denn ohne qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder gibt es keine qualifizierten Fachkräfte. Und diese sind wichtiger denn je, das zeigen uns die Folgen der Corona-Pandemie deutlich“, so Erwin Zangerl, Präsident der Arbeiterkammer Tirol.
Elite unter LehrlingsausbilderInnen
„Ausbilderinnen und Ausbilder in den Tiroler Unternehmen leisten hervorragende Arbeit. Der Weiterbildungspass für Lehrlingsausbilderinnen und -ausbilder leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Qualitätsentwicklung in der Lehrlingsausbildung. Denn dieser Weiterbildungspass ist ein wichtiger Mosaikstein, der zum Gelingen einer guten Lehrlingsausbildung beiträgt. Mit dieser Qualifikation sind sie die Elite unter den Lehrlingsausbilderinnen und -ausbildern und beweisen besonderes Engagement. Sie ermöglichen eine qualitativ hochwertige und strukturierte Ausbildung und sind enorm wichtig für die wirtschaftliche Zukunft der Unternehmen“, bestätigt Christoph Walser, Präsident der Wirtschaftskammer Tirol.
Wie funktioniert der Weiterbildungspass?
Im Rahmen des Tiroler Weiterbildungspasses für LehrlingsausbilderInnen werden über ein vielfältiges Fortbildungsangebot zuerst Zertifikate der Stufen 1 und 2 erworben und abschließend ein Diplom vergeben. Neben praktisch nützlichem Wissen werden auch neue Fähigkeiten erworben. „Seit der Einführung des Weiterbildungspasses im Jahr 2005 haben bisher 142 Lehrlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbilder ein Diplom erhalten, 187 haben ein Zertifikat der Stufe 2 und 331 ein Zertifikat der Stufe 1“, fasst LRin Palfrader zusammen. Für die Erreichung der Stufe 1 sind Bildungspunkte in Weiterbildungen und Kursen zu sammeln, für die Stufe 2 ist eine schriftliche Arbeit zu verfassen und für die Stufe 3, dem Diplom, eine weitere, umfangreiche schriftliche Arbeit zu erstellen und vor einer Jury zu präsentieren.
Das Ausbilderforum ist eine Kooperation des Landes mit der Arbeiterkammer Tirol, der Wirtschaftskammer Tirol und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund – beratend sind das Berufsförderungsinstitut und das Wirtschaftsförderungsinstitut Tirol involviert. Das Land Tirol finanziert das Ausbilderforum mit jährlich 60.000 Euro. Die Geschäftsstelle liegt bei der Arbeitsmarktgesellschaft Tirol. Weitere Infos finden sich unter www.ausbilderforum.at und www.facebook.com/ausbilderforum
(Quelle: Land Tirol)
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